1) متابعة أداء مكاتب الخريجين بالكليات والعمادات.
2) متابعة تحديث قواعد بيانات الخريجين بشكل مستمر.
3) توسيع مسارات الاتصال والتواصل مع الخريجين.
4) إنشاء موقع الكتروني ليسهل التواصل مع الخريجين والتعاون معهم.
5) المساهمة في تقديم الدعم المعنوي والمادي للخريجين المميزين.
6) متابعة ورصد قصص التميز والنجاح للخريجين للإفادة من تجاربهم.
7) إعداد البحوث والدراسات والاستقصاءات الخاصة بمتطلبات سوق العمل مع الخريجين.
8) العمل على تطوير مهارات البحث عن وظيفة وكيفية الحفاظ عليها من خلال تنفيذ دورات تدريبية للخريجين.

9) التنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني ذات العلاقة بدراسة وتنمية الموارد البشرية وتوظيف خريجي الكلية.
10) الاعداد لملتقي التوظيف السنوي.
11) فتح قنوات لتوسيع مسارات التواصل مع الخريجين وسوق العمل وجهات التوظيف.